Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Viimases CV-Online küsitluses era- ja äriklientidele, tuli välja, et üle 50% Eesti tööandjatest on sageli või väga sageli võtnud tööle inimese, kes ei ole sobinud otsitavasse rolli või organisatsiooni tervikuna.
Ekslikult arvatakse, et CV-Online on vaid tööportaal kuhu töökuulutusi lisada, mille tulemusena siis tööpakkumisele kandideerijaid laekuma hakkab ning sellega kõik piirdubki. Tegelikult on CV-Online alati kohal kõigis kanalites, kus kandidaadidki.
See oli 7 aastat tagasi, kui toona 18-aastane Tanel Sujev kandideeris tööle McDonald’s restorani. Algsest eesmärgist suveks ning gümnaasiumi õpingute kõrvalt natukene lisaraha teenida, on tänaseks välja kasvanud tugev karjäär
Конкуренция на рынке труда и борьба за кандидатов становятся все более интенсивными. Необходимо находить новые пути и каналы для поиска кандидатов. Агу Вахур, генеральный директор CV-Online, видит изменения в наборе
Tööturu konkurents ning võitlus kandidaatide pärast on muutumas järjest tihedamaks. Tuleb leida uusi viise ja kanaleid kandidaatide leidmiseks. CV-Online tegevjuht Agu Vahur näeb, et värbamismaastikul on toimumas muutused. Kui kunagi
Kolm kuud kestnud, töö tähenduslikkusest rääkinud ja seda uurinud, sotsiaalkampaania „Mina tean“ lõppes ja andis teadmise, et inimeste jaoks peitub tõeline motivatsioon heas meeskonnas ja töö(aja) paindlikkuses, vähem oluline on
Странная ситуация сложилась на рынке труда Эстонии, где к концу мая в Töötukassa были свободны чуть более 6000 вакансий и более 30 000 зарегистрированных безработных. К тому же, согласно опросам,
Казалось ли вам, что собрания проходят максимально неэффективно? Согласитесь, мало кто из нас радостно спешит на собрание. Чаще при слове «собрание» у людей возникают не самые радужные ассоциации. К сожалению,
Создание резюме – часть поиска работы, от которой во многом зависит, какой будет исход. Но часто люди, пытаясь выставить себя в хорошем свете, перегибают палку и убивают у специалистов по
Пожарная безопасность касается нас везде и всюду. Будь это дом или работа… В последнее время из медиа появилась идеология, которая говорит о том, что безопасность начинается с каждого человека, и
Tuleohutus puudutab meid igaühte ja igalpool. On selleks kodune keskkond või töökoht. Viimasel ajal on palju meediast läbi käinud ideoloogia, kus turvalisus hakkab igast indiviidist peale ja ühiskonna turvalisust silmas
Kas sulle tundub ka vahel koosolekul viibides, et ruumis on suur elevant? Ehk mitmed ruumis viibijad tajuvad koosoleku ebaefektiivsust, kuid keegi ei aruta seda probleemi päriselt. Koosolekud võivad võtta meie
Koguni veerand kandidaatidest Euroopa riikides valetavad tööintervjuul enda töötasu kohta, lootuses sel moel saada kõrgemat palka uuel töökohal. Intelligent Group uuringule tuginedes valetab üks kandidaat viiest enda töötasu 10% ulatuses
Tänapäeval pole ebatavaline, et tööd tehakse palmi alt või kodukontorist. Kuidas kaugtöö aga tegelikult suurtes firmades välja näeb ja mis on need kitsaskohad, millele osa firmasid üldse mõeldagi ei pruugi?
Tööle kandideerides peavad inimesed tihti leppima sellega, et nende kandideerimisavaldus saab tagasiside isegi kuu pärast, kui üldse.
Oled kindlasti kuulnud ütlust, et inimene, kes teeb mida armastab, ei tööta ühtki päeva. Selliseid mõtteteri on kuulnud meis enamik, kuid mingil põhjusel inimesed ei suuda uskuda või ei suuda
CV-Online viis hiljuti töötajate seas läbi uuringu tööandja brändingu kohta. Teatavasti on turundus ja enese müük tänapäeval ka värbamises üha olulisemaks muutuv faktor. Seda eriti Eestis, kus tööturul on puudust
Eesti tööturul on tekkinud veider olukord, kus maikuu lõpu seisuga oli Töötukassa andmetel veidi üle 6000 vaba töökoha ja üle 30 000 registreeritud töötu. Samuti on paljud töötajad uuringute kohaselt
Instari 2019. aasta tööootuste uuringust selgub, et tööd otsivate inimeste jaoks on tööandja kohta informatsiooni otsimine oluline ning tihti ei ole ettevõtjad tegelikult teadlikud, kust potentsiaalne töötaja tema kohta kõige
Eesti tööturul on tööjõupuudus. Sellest räägitakse meedias, seda teavad nii tööandjad kui ka töötajad ja tihti tuleb isegi hästi tasustatud töökohale inimest tikutulega taga otsida. Kuid mis on tööturu praeguse
