Kuus asja, mida jälgida, kui lähed suvel tööle
Oled otsustanud suvel tööle minna lisaraha teenima? Toome välja kuus ohumärki ehk „punast lippu“, mida enne tööle asumist märgata.
Oled otsustanud suvel tööle minna lisaraha teenima? Toome välja kuus ohumärki ehk „punast lippu“, mida enne tööle asumist märgata.
Räägime autentselt erinevatest teemadest, mis parasjagu päevakajaline ja oluline tundub. Kümnenda podcasti teemaks on vaimne tervis töökohal.
Tööelu on pidevas muutumises ning noorte talentide juhtimine ettevõtetes on olulisemaks muutunud. Kuidas noori ettevõttes hoida ja juhtida?
Kuidas luua hea CV? Küsisime ChatGPT robotilt nõu, mis ühes heas CV-s olema peaks ning kuidas see ka vormistada.
CV.ee viis märtsikuus läbi tööturu monitooringu, milles uuriti, kui rahul on töötajad täna oma töö ning palgaga.
Podcasti tulevad külla Telia ja LHV. Nad jagavad nippe, kuidas saada praktikale ning mis on praktikoha valikul oluline.
Värskest CV-Online’i (CV.ee) tööturu monitooringust selgub, et 66% vastanud ettevõtetest ei plaani lähikuudel töötajate töötasu muuta ning ei ole plaanis ka lisaboonuseid töötajatele pakkuda. Tööandjatele ja töövõtjatele suunatud tööturu monitooringu
Tööelu podcasti teemaks on inimsuhted töökohal ja isiksusepõhine värbamine. Saatekülaliseks on tõelise inimeste inimene Indrek Rahi.
Täna, 16. märtsil autasustati 2022. aasta parimaid värbamisturundustegusid ja kõige edukamat värbajat konkursil Värbamisturundusauhinnad KICKOFF 2023. Tänavusele konkursile esitati rekordarv nominatsioone – 91 värbamisturunduse ja tööandja brändingu tegu ning 36 aasta
Neljanda podcasti teemaks on: Mis on tööõnn ja kuidas seda tagada. Külas on Tele2 personalijuht ning personaliarenduse ekspert & coach.
NULA 8. Hooaeg stardib taas ja CV-Online (CV.ee) meeskonnal on hea meel tuua ka sel aastal sotsiaalse ettevõtluse telgitagused teieni.
Silvia igapäevane töö on põnevas muusikaettevõtluse valdkonnas, kuid iga suvi on ta valmis õpilasmaleva rühmajuhi kingadesse astuma! Miks?
2023. aasta jaanuaris läbi viidud Top Tööandja uuringus osales kokku pea 13 000 inimest! Vaata, kes võidutsesid sel aastal finantsektoris.
2023 Top Tööandja uuringus osales kokku pea 13 000 inimest! Vaata, kes võidutsesid sel aastal tootmissektoris.
2023 Top Tööandja uuringus osales kokku pea 13 000 inimest! Vaata, kes võidutsesid sel aastal kaubandussektoris.
02.01.2023-31.01.2023 viis CV-Online Estonia (CV.ee) läbi iga-aastase Top Tööandja uuringu, mis kogus rekordiliselt pea 13 000 vastust. Uuringu käigus oli kõikidel inimestel võimalik hääletada ettevõtte poolt, kus nad sooviksid enim
2023 Top Tööandja uuringus osales kokku pea 13 000 inimest! Vaata, kes võidutsesid sel aastal logistika ja transpordi sektoris.
2023 Top Tööandja uuringus osales kokku pea 13 000 inimest! Vaata, kes võidutsesid sel aastal IT ja telekom. sektoris.
Juba täpselt nädala pärast toimub Eesti suurim värbamiskonverents Vastuoluline tööturg – kas võimalus või väljakutse? Tööjõuturg on viimased aastad olnud muutlik ning tekitab üha enam küsimusi, et kust leida säravaid kandidaate,
Podcasti viivad läbi Lisette Parts ja Gertu Matikainen. Kolmanda podcasti teemaks on: Kuidas leida unistuste töökoht?