Töökoha vahetamine: Triinu lugu
Loe, kuidas 37-aastane Triin (nimi muudetud – toim.) lapsehoolduspuhkusel tööturul tegutseb ning mida teha, kui oled sarnases olukorras.
Loe, kuidas 37-aastane Triin (nimi muudetud – toim.) lapsehoolduspuhkusel tööturul tegutseb ning mida teha, kui oled sarnases olukorras.
Mida teha, kui sinu ülemus ajab sind hulluks? Mida peaksid ja saaksid teha, et karjääriteel edasi liikuda? Loe lähemalt Tööelublogist.
Loe lähemalt, miks 29-aastane Jane (nimi muudetud – toim.) töölt lahkus ning vaata ka nippe, mida teha, kui oled Janega sarnases olukorras.
Ettevõtted on hakanud järjest paremini mõistma, et see, milliseid kandidaate nad kuulutustele saavad on otseselt seotud, milline maine on neil kui tööandjatel. Seega on värbamine alates suhtumisest oma töötajatesse, selgetest ootustest,
CV.ee meeskond toob sinuni, mis on üldse “pehmed” ja “konkreetsed” tööalased oskused ning mida oskusi CV-sse lisades silmas pidada.
Tööturg on majanduskriisi ootuses ärev ning on märgata ka tööotsijate seas senisest suuremat aktiivsust. Lisaks palganumbrile on oluline silmas pidada ka väärtuspakkumist, mida tulevasele ja olemasolevatele töötajatele pakkuda. Täna vaid
Kuidas teada, millal on õige aeg töökoha vahetamiseks? CV.ee meeskond toob sinuni 10 parimat põhjust töökoha vahetamiseks.
Sulle tehti hiljuti tööl ülepakkumine? CV.ee toob sinuni 4 olulist küsimust, mida endalt oma valikute kaalumisel küsida.
Teame, kui oluline on märgata ja tunnustada organisatsioone meie ümber. Maikuu Parim Värbamistegu auhinna võitja Circle K Eesti AS.
Loe CV.ee näpunäiteid, kuidas uuel töökohal alustada, milliseid tegevusi ette võtta ning mida kindlasti silmas pidada.
CV.ee küsitles 4070 töövõtjat, uurimaks nende hinnanguid oma palgale ja ootustele palgakasvu suhtes. Uuri lähemalt, mida töötajad loodavad.
Ajujahi eelmise hooaja võitja Others meenutab, mida tähendab ühele õpilasfirmale ärikiirendis osalemine ning millised õppetunnid jäid kõige kauemaks meelde.
Värsketele koolilõpetajatele, aga teistele noortele tööotsijatele on hea töökoha saamine paras katsumus. Kuidas kandideerid nii, et see õnnestuks? Oleme CV.ee uuringu põhjal koostanud soovitused, millest lähtuda.
Ajujaht alustab 15. juubelihooaega – osalema on oodatud ettevõtted ja tiimid, kes soovivad oma äri arendada maailmatasemel kiirendis.
Soovid, et värbamine ei kulutaks nädalate kaupa kogu Sinu tööaega? Ära proovi aega üle kavaldada, vaid kasuta klassikalist seitset sammu.
Heidame pilgu CV.ee värskele küsitlusele, kus uuriti tööandjate valmisolekut sisserändajatele tööd pakkuda. Valdav enamus ettevõtetest on sisserändajate värbamisest huvitatud. Loe, milliseid positsioone soovitakse täita ja milliseid meetmeid kasutatakse, et uued
Oleme CV-Online (CV.ee) tiimiga liitunud NULA kampaaniaga, et tuua teieni sotsiaalse ettevõtluse põnevad telgitagused. KideoCall on NULA inkubaatorist alguse saanud ettevõtmine, kelle missiooniks on vähendada väikelaste passiivset ekraaniaega, pakkudes suhtlust,
CV.ee on välja selgitanud, kas on võimalik kandideerida töökohtadele, mille jaoks sul oskusi pole, ning jagame nippe, millega arvestada.
Küsisime nende käest, mis on nende töös oluline, millistest väärtustest nad lähtuvad ning keda endale kandideerima ootavad.
Konkursile laekus seekord rekordarv töid – 41 värbamisturundusteo ja 47 aasta värbaja nominatsiooni! Aasta värbamisturundusteo finalistid on: BENU Apteek, Bolt Technology, Breakwater Technology, CGI Eesti, Eesti Energia, Eesti Töötukassa, Fujitsu