
Top Tööandjad 2021: töötajate turvatunne on olulisem kui kunagi varem
CV.ee piilus 2021 Top Tööandjate telgitagustesse, et uurida, kuidas neil kriisiaastal läks ning kuidas luua atraktiivne tööandja kuvand.

CV.ee piilus 2021 Top Tööandjate telgitagustesse, et uurida, kuidas neil kriisiaastal läks ning kuidas luua atraktiivne tööandja kuvand.

Tööandjana oled Sa märganud olulisi muutusi tööjõuturul. Covid-19 teise laine kestel on liikvel rohkelt vabu töötajaid, sagedamini kandideeritakse huupi ja aktiveerunud on ettevõtted, kellest varem

19.11.2020-11.01.2021 viis CV-Online Estonia/CV.ee läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja inimeste eelistused tööandja valikul. Kokku osales uuringus 3222 inimest üle Eesti, kes said

19.11.2020-11.01.2021 viis CV-Online/CV.ee läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja inimeste eelistused tööandja valikul. Kokku osales uuringus 3222 inimest üle Eesti, kes said märkida

19.11.2020-11.01.2021 viis CV-Online/CV.ee Estonia läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja parimad tööandjad Eestis. Kokku osales uuringus sel aastal 3222 erinevatest eagruppidest ja tegevusvaldkondadest

Efektiivse töökuulutuse sisestamiseks on erinevaid võimalusi. Lisaks üldisele läbimõeldud sisule tuleks tähele panna ka CV.ee nõuandeid.

Tööandja väärtuspakkumine on teema, mis ikka ja jälle erinevates värbamisega seotud blogides ja artiklites läbi käib. Pole ka ime, sest tööandja väärtuspakkumine on otseses seoses

Ettevõtte väärtuspakkumine on äärmiselt oluline. Siin tõttab appi CV.ee meeskond, kes aitab sul sihtgrupile väärtuspakkumise kokku panna!

See aasta on olnud keeruline nii Top Tööandjatele kui ka paljudele teistele organisatsioonidele. Suurim murekoht on tihti olnud töötajate tervise eest hoolitsemine ja nakkuste vältimine

Top Tööandja 2021 valimine on täies hoos! Piilusime ka eelmiste aastate võitjate tegemistesse ning uurisime, kuidas neil läinud on. G4S Eesti jaoks oli 2020 aasta

Top Employer 2021 valimine on täies hoos. Võime kindlad olla, Top Tööandja tiitleid ei pälvi tööandjad niisama, vaid see on suure töö ja pühendumise tulemus.

Värskest CV-Online’i uuringust selgub, organisatsioonid pakuvad oma töötajatele senisest suuremat hulka hüvesid. Enim on paranenud töö tegemise võimaluste paindlikkus: kodukontorist töötamine on kasvanud. Parimas olukorras

CV.ee värskest uuringust selgub, et võimalik töökoha kaotus viiruskriisi tõttu hoiab inimesi hirmu õhkkonnas: 23% töötajatest kardab töökohta kaotada. Sageli pole oma muredest ka kellelegi

Värbamisel tegevuskava kasutamine on igati väärt. Toome sinuni CV-Online’i poolt mõned soovitused, mida uue töötaja otsimisel silmas pidada.

Olukord äreval tööturul: Milline see on? Kuidas käituda? Vaata lähemalt, mida rääkis Maris Viires ERR Terevisioonis.

Koroonaviiruse toodud kriis on lükanud tööturu liikuma: on olnud koondamisi, palkade muutmist, kodutööle üleminekut. Vaata CV-Online’i värske uuringu tulemusi. Kuidas Sulle tundub, kuidas Sinul läheb

CV-Online viis augustis läbi üle 1200 vastajaga tööturu küsitluse, et saada ammendav ülevaade töövõtjate hinnangutest oma võimalusele kodukontori kasutamisel, hirmudest seoses viirusest põhjustatud kriisiga ja

Tahaksid kuulda, miks on töökuulutuse reklaam sotsiaalmeedias ülimalt efektiivne lahendus? Vaata CV.ee videot ning saad teada!

CV-Online uuris tulevasi värbamisplaane ja -vajadusi eesmärgiga saada pilt, milline saab olema värbamine ja kandideerimine suvel.

CV-Online Estonia viis läbi küsitluse eraklientide hulgas, milles uuriti inimeste rahulolu oma tööeluga ja edasisi kandideerimisplaane.