Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Täna täidab suisa 67% töötajatest oma tööülesandeid osaliselt või täielikult kodukontorist. Kaugtöö produktiivsus on saanud võtmeks nii töötajate kui terve organisatsiooni jaoks. CV.ee viis läbi kaugtöö uuringu, kus küsitles nii
Värskest kaugtöö uuringust selgub, et tänaseks töötab 67% inimestest osaliselt või täielikult kodukontorist, kaugtöö korraldust oma organisatsioonis hindab heaks 70% vastajatest. Suurimaks väljakutseks peavad nii töötajad kui tööandjad inimeste organisatsioonisisese suhtluse
CV-Online Estonia/CV.ee värskest uuringust selgus, et kõige atraktiivsem tööandja teenindussektoris on My Fitness. Teenindussektor paistab silma sellega, et vastajate eelistused jagunevad erinevate tööandjate vahel väga ühtlaselt. Hääli on antud 338
CV-Online Estonia/CV.ee läbi viidud uuringust selgus, et kõige atraktiivsem tööandja kaubandussektoris on COOP Eesti! Loend ettevõtetest, keda vastajad nimetasid kaubandussektori kõige soovituima tööandjana, on pikk: kokku 322 organisatsiooni. Esikolmiku kohad
CV-Online Estonia/CV.ee TOP tööandja uuringust selgus, et kõige atraktiivsem tööandja IT ja telekommunikatsiooni sektoris on Telia. IT ja telekommunikatsiooni sektoris toimub gigantide võitlus: juba kolmandat aastat hoiavad kahte esimest kohta
19.11.2020-11.01.2021 viis CV-Online Estonia/CV.ee läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja inimeste eelistused tööandja valikul. Kokku osales uuringus 3222 inimest üle Eesti, kes said märkida oma eelistatuima tööandja seitsmes
19.11.2020-11.01.2021 viis CV-Online Estonia/CV.ee läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja inimeste eelistused tööandja valikul. Kokku osales uuringus 3222 inimest üle Eesti, kes said märkida oma eelistatuima tööandja seitsmes
19.11.2020-11.01.2021 viis CV-Online/CV.ee läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja inimeste eelistused tööandja valikul. Kokku osales uuringus 3222 inimest üle Eesti, kes said märkida oma eelistatuima tööandja seitsmes erinevas
19.11.2020-11.01.2021 viis CV-Online/CV.ee Estonia läbi traditsioonilise TOP tööandja uuringu, millega selgitati välja parimad tööandjad Eestis. Kokku osales uuringus sel aastal 3222 erinevatest eagruppidest ja tegevusvaldkondadest inimest üle Eesti. Lisaks TOP
Covid-19 viiruse teise laine kestel läbi viidud uuringust selgub, et tööandjad tunnevad end kindlamini kui poole aasta eest. Uusi töötajaid kavatseb järgnevate kuude jooksul värvata 33% ettevõtetest, 29% plaanib töösuhte
Kaugtöö hübriidlahendus on endiselt töötajate eelistatuim variant: pea pooled tööealised inimesed soovivad töötada pooled päevad kodust ning pooled tööandja juurest kontorist. Kahjuks reaalsuses töötab sellise korraldusega vaid kümnendik töötajatest. CV-Online
CV.ee uuringu eesmärk oli välja selgitada, kuidas on muutunud kandidaatide käitumine tööotsimisel ja millised on muutused tööturul.
Perioodil 1.12-8.12 viis CV.ee läbi tööturu hetkeolukorda kaardistava küsitluse, et välja selgitada, milline on tööturu olukord segastel aegadel ning kuidas tajuvad inimesed muutusi kandideerides ning oma organisatsioonis. CV.ee turundus- ja teenindusjuht Maris
Värskest CV-Online’i uuringust selgub, organisatsioonid pakuvad oma töötajatele senisest suuremat hulka hüvesid. Enim on paranenud töö tegemise võimaluste paindlikkus: kodukontorist töötamine on kasvanud. Parimas olukorras on infotehnoloogia valdkonna töövõtjad, kõige
Loe CV.ee 5 soovitust töö leidmiseks: mida võiks eakamas vanuses kandideerija silmas pidada, et oma võimalusi suurendada?
CV-Online’i värskele küsitlusele vastas enam kui tuhat üle 55-aastast inimest. Kas vanemaealiste tööturg on muutumas?
Koroonaviiruse toodud kriis on lükanud tööturu liikuma: on olnud koondamisi, palkade muutmist, kodutööle üleminekut. Vaata CV-Online’i värske uuringu tulemusi. Kuidas Sulle tundub, kuidas Sinul läheb ja milliseid võimalusi näed Sina
CV-Online uuris tulevasi värbamisplaane ja -vajadusi eesmärgiga saada pilt, milline saab olema värbamine ja kandideerimine suvel.
CV-Online Estonia viis läbi küsitluse eraklientide hulgas, milles uuriti inimeste rahulolu oma tööeluga ja edasisi kandideerimisplaane.
CV-Online Estonia viis läbi küsitluse 1500 inimese hulgas, millega uuriti inimeste tööelu hetkeseisu pärast kriisist väljumist.
