
Kas välistööjõu lisandumist tööturule peetakse kasulikuks?
CV.ee viis läbi uuringu, milles küsis enam kui 4000 inimeselt nende arvamust välistööjõu tööturule tuleku kohta. Loe lähemalt meie blogist.

CV.ee viis läbi uuringu, milles küsis enam kui 4000 inimeselt nende arvamust välistööjõu tööturule tuleku kohta. Loe lähemalt meie blogist.

Vaatame, mida saime CV.ee värske uuringuga teada töövõtjate suhtumise kohta välistööjõu värbamisse ja millised mured meie töötajatel seoses sellega on. Uuringus küsitleti üle 4000 tööturul

CV-Online´i uuring: lausa 56% vastanud ettevõttel on valmisolek värvata sisserändajaid. Sisserändajate värbamise peamiseks ajendiks on ettevõtete töömahu suurenemine (50,8%), tööturul on vaja rohkem töötajaid (41,5%)

Heidame pilgu CV.ee värskele küsitlusele, kus uuriti tööandjate valmisolekut sisserändajatele tööd pakkuda. Valdav enamus ettevõtetest on sisserändajate värbamisest huvitatud. Loe, milliseid positsioone soovitakse täita ja

Konfliktid Ukraina ja Venemaa vahel on viimaste kuudega põhjustanud ootamatuid sisserändajaid Euroopa suunas.

Värskest CV.ee uuringust selgub, et valdav osa inimestest on haigena tööd teinud. Millistes tegevusvaldkondades see kõige levinum on? Loe ka, kuidas koroonaaeg haigena töötamist mõjutab!

CV-Online viis veebruaris läbi küsitluse, et uurida erinevate valdkondade töötajate käitumist haigena ning tööandjate tuge haigestunud töötajatele. Mida teada saime? Uuringust selgus, et suisa 82%

Koroonakriis vähendas haigena töökohta tulemist olulisel määral. Värskest CV-Online’i uuringust selgub, et koroona on mõjutanud inimeste tervisekäitumist kaheti. Ühest küljest on oluliselt vähenenud haigena tööl

CV.ee viis jaanuaris läbi küsitluse, et uurida tööandjate hinnanguid tööturu hetkeseisule. Uuriti, millised muutused on viimasel aastal töötajate arvu ja töötasude osas toimunud ning millised

Uus aasta on kaubandussektori jaoks alanud tormiliselt, sest niigi tiheda konkurentsiga sektorisse on saabunud uus tulija. Loe, kes see on!

Kui teistes Top Tööandja sektorites on käimas tihedam konkurents, siis transpordi ja logistika sektori konkurents on oodatust väiksem ning uusi tulijaid vähe.

Kui ABB AS ja Eesti Energia AS võitlevad omavahel endiselt tootmissektori esikoha nimel, siis pingerea teises pooles on näha palju muutuseid.

Kui vaadata tabeli üldist seisu, siis on selgelt näha, et endiselt pälvivad finantssektoris suurima kandidaatide tähelepanu suured pangad.

Teenindussektoris toimusid kõige suuremad muutused ning see on ka ainuke sektor, kus esikolmik muutus täielikult.

IT ja telekommunikatsiooni sektoris võidutsesid taaskord suured tuntud tegijad TELIA EESTI AS ja ELISA EESTI AS ning üllatajaid seekord ei ilmnenud.

1.12.2021-31.12.2021 viis CV-Online Estonia (CV.ee) läbi iga-aastase Top Tööandja uuringu, mis kogus rekordiliselt üle 8000 vastaja ning mille käigus on kõikidel inimestel võimalik hääletada ettevõtte

Top Tööandja on iga-aastane CV.ee uuring, mille eesmärk on selgitada välja Eesti kõige atraktiivsemad ja populaarsemad tööandjad. Uuringut viib läbi üks kõige populaarsemaid tööportaale CV-Online Estonia

Loe, milliste katsumustega on Coop aasta jooksul rinda pistnud ning kuidas loovad nad häid suhteid töötajatest kaugel olles.

Loe, kuidas on 2021 Top Tööandja tiitel mõjutanud ABB personalistrateegiad ning milliseid inimesi nad endale tööle ootavad.

Otsustasime sel aastal, et soovime parimate tööandjatega ka ise lähemalt tutvuda. Miks just G4S? Räägime lähemalt…