
CV-Online´i uuring: Tööotsijad on rääkinud – tagasiside puudumine toob kaasa mainekahju!
Värbamisprotsessis annavad kandideerijatele tagasisidet vaid pooled organisatsioonid, ehkki kandidaadid peavad seda väga oluliseks.

Värbamisprotsessis annavad kandideerijatele tagasisidet vaid pooled organisatsioonid, ehkki kandidaadid peavad seda väga oluliseks.

Värbamiskonverents juba 16.veebruaril! Vastuolusid täis tööturul peavad navigeerima kõik inimesed ja organisatsioonid.

CV.ee tööelu podcast kutsub kuulaja praktilisse tööelu maailma, mis on loodud nii töövõtjatele, kui ka tööandjatele. Podcaste viib läbi CV.ee tiim ja saatekülalisteks on erinevates

Töökuulutus tööportaalis toob tulemuse, kuid suurema valiku kandidaatide annavad lisateenused. Loe ja uuri, mis tulemusi need toovad.

Mõned nädalad tagasi külastasime CV.ee turundustiimiga Rakvere Ametikooli, kus sai suheldud noortega teemal miks on neil raske tööd leida.

Septembris läbi viidud tööturu uuringust selgub, et palgasurve on suur. Töövõtjate valmisolek töökoha vahetuseks on märkimisväärselt kõrge. Suurt kandideerimiste arvu kinnitab ka tööportaali CV-Online jooksev

CV-Online’i poolt läbi viidud tööturu uuring näitab, et vähenenud on töövõtjate rahulolu ja valmisolek töökoha vahetuseks on suur.

CV.ee värske uuringu kohaselt on tööandjad poole aasta lõikes töötasusid juba tõstnud või tõstmas. Loe lähemalt.

Uurisime tööandjatelt, milliseid personalimuudatusi ja mis põhjustel on organisatsioonides plaanis. Loe, mida teada saime!

Mõistame, kui tunned, et värbamisprotsess on keeruline ja aeganõudev tegevus. Vaata, milline värbamisteenus valida.

Värske CV.ee tööturu-uuring näitab, et hoolimata muutlikest aegadest vaatavad ettevõtted tulevikku optimistlikult

CV.ee meeskond arutab karjääripöörde tegemise eeliseid ja annab sulle mõned kasulikud nipid uues valdkonnas töö leidmiseks.

Loe lähemalt, kuidas 22-aastane Jaagup (nimi muudetud – toim.) karjääripöördeni jõudis ning vaata ka nippe, mida teha, kui oled Jaagupiga sarnases olukorras.

Töökoha vahetamine: Loe lähemalt, kuidas 58-aastane Marek (nimi muudetud – toim.) läbi koondamise oma kutsumuse leidis.

CV.ee meeskond toob sinuni mõned nipid, kuidas säilitada positiivne ellusuhtumine ka pärast koondamisteate saamist.

CV.ee meeskond toob sinuni mõned nipid, kuidas valmistuda lapsehoolduspuhkuse ajal või pärast seda tööle naasmiseks.

Loe, kuidas 37-aastane Triin (nimi muudetud – toim.) lapsehoolduspuhkusel tööturul tegutseb ning mida teha, kui oled sarnases olukorras.

Loe lähemalt, miks 29-aastane Jane (nimi muudetud – toim.) töölt lahkus ning vaata ka nippe, mida teha, kui oled Janega sarnases olukorras.

Ettevõtted on hakanud järjest paremini mõistma, et see, milliseid kandidaate nad kuulutustele saavad on otseselt seotud, milline maine on neil kui tööandjatel. Seega on värbamine alates

CV.ee meeskond toob sinuni, mis on üldse “pehmed” ja “konkreetsed” tööalased oskused ning mida oskusi CV-sse lisades silmas pidada.