Podcast
#17 CV.ee tööelublogi podcast – KAUGTÖÖ JA PAINDLIK TÖÖAEG ELISA NÄITEL
#17 Tööelublogi podcastis räägime kaugtöö eripärast ning külas on Elisa talendijuht Keishy Margus. Kuula podcasti siin.
Kõik kategooriast: CV.ee
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Äriblogi
#16 CV.ee tööelublogi podcast – LINKEDIN TÖÖANDJA BRÄNDING
#16 CV.ee tööelublogi podcasti teemaks on LinkedIn tööandja bränding ning külas on Indrek Põldvee ehk Mr.LinkedIn Eesti.
Äriblogi
II kvartali uuring kinnitab, et palgarahuolematus on endiselt kõrge
CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et 75% töötajatest ei pea enda töötasu piisavaks ning ootavad endiselt tööandjatelt palgatõusu.
Tööotsijale
Motivatsioonikirja näidis
Motivatsioonikirja näidis ja koostamise juhend värbamisspetsialistide poolt. Juhend, kuidas luua silmapaistev motivatsioonikiri.
Äriblogi
Tööturu uuring: Madal palgatase sunnib eestlasi otsima lisatööd
Värskest CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et 59% vastanud töötajatest on mõelnud põhitöö kõrvale lisatööd leida.
Äriblogi
Rahvusvaheline uuring: Töölojaalsus on ohus
Hiljuti viidi läbi rahvusvaheline palga rahulolu uuring, mille eesmärk oli teada saada, kui rahul on töötajad oma tänase palga ja tööandjaga. Osalejate arv ulatus 61 000-ni ja seda lausa 12-st erinevast riigist.
Podcast
#14 CV.ee tööelublogi podcast – KUIDAS OLLA PALGALÄBIRÄÄKIMISTEL EDUKAS?
#14CV.ee tööelublogi podcastis keskendume palgaläbirääkimistele & kuidas selles edukas olla. Külas palgaläbirääkimiste ekspert Ekke Lainsalu.
Äriblogi
CV.ee UURING: Eesti rahvas on töö rahvas – ka kodukontoris tehakse tööd vastutustundlikult
Juunikuu alguses viis CV.ee läbi kodukontori saladuste uuringu, et teada saada, kas eestlased on vastutustundlikud kaugtöö tegijad.
Tööotsijale
#13 CV.ee tööelublogi podcast – RAHA- JA MAKSUTARKUS
Miks on oluline olla raha- ja maksutark? Miks ei tohiks vastu võtta ümbrikupalka? Kuula #13 CV.ee tööelublogi podcastist vastuseid.
Äriblogi
#12 CV.ee tööelublogi podcast – TÖÖANDJA BRÄNDING JA VÄRBAMISTURUNDUS
#12 episoodis on külas Tele2 turundus- ja kommunikatsioonijuht Tiina-Mall Vannastu ning teemaks on tööandja bränding ja värbamisturundus.
Äriblogi
Töötajate rahatarkus ja tööandja mõju selle arendamisele
Paljude personalijuhtide suur väljakutse on töötajate rahatarkus ja selle arendamine. Kuidas saab tööandja rahatarkusele kaasa aidata?
Tööotsijale
Kuus asja, mida jälgida, kui lähed suvel tööle
Oled otsustanud suvel tööle minna lisaraha teenima? Toome välja kuus ohumärki ehk „punast lippu“, mida enne tööle asumist märgata.
Äriblogi
Miks värvata noori hooajatööle?
Miks värvata noori hooajatööle? Selles blogipostituses räägime, milliseid eeliseid see võib tuua mõlemale poolele.
Äriblogi
#11 CV.ee tööelublogi podcast – MISSIOONIGA TÖÖ
Missiooniga töö ei ole tihti kõige tasuvam, kuid endiselt otsustavad inimesed karjääri või karjääripöörde kasuks just antud ametikohtadel.
Podcast
#10 CV.ee tööelublogi podcast – VAIMNE TERVIS TÖÖKOHAL
Räägime autentselt erinevatest teemadest, mis parasjagu päevakajaline ja oluline tundub. Kümnenda podcasti teemaks on vaimne tervis töökohal.
Tööotsijale
CV-Online tööstressi ja läbipõlemise kiiruuring – tulemused on murettekitavad
CV-Online värskest uuringust selgub, et lausa 78% eestlastest on viimase kuue kuu jooksul kogenud tööstressi. Loe lähemalt.
Podcast
#9 CV.ee tööelublogi podcast – KUIDAS NOORI ETTEVÕTTES HOIDA JA JUHTIDA
Tööelu on pidevas muutumises ning noorte talentide juhtimine ettevõtetes on olulisemaks muutunud. Kuidas noori ettevõttes hoida ja juhtida?
Uuringud
Uuring: 63,5% soovib läbida praktika, et leida töö, mis neile meeldib
Viisime läbi uuringu, kus selgitasime välja, kui kerge on leida noortel praktikakohta. Millised on tulemused? Loe lähemalt
Uuringud
Tööandjate kasvuplaanid ei ole pidurdunud ja optimism säilib
Värskest CV-Online tööturu-uuringust selgub, et 36% vastanud ettevõtete kasvuplaanid ei ole pidurdunud ja optimism säilib.
Tööotsijale
Praktika: kas kasulik kogemus või lisakohustus?
Loe lähemalt selle kohta, miks meie arvame et praktika on kasulik kogemus, mitte kohustus. Tutvu kohe ka meie praktika pakkumistega!