Äriblogi
Ebamäärased palgatasemed põhjustavad palgalõhe osakondade vahel
63% töötajatest tunnetavad palgalõhe erinevate osakondade vahel ilmnevate ebamääraste palgatasemete tõttu. Loe lähemalt.
Kõik kategooriast: CV.ee
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Äriblogi
III kvartali tööturu-uuring: Palgarahulolematus on endiselt suur
Äsja ilmunud tööturu-uuringust selgub, et võrreldes eelmise kvartaliga pole palgarahulolematus töötajate seas vähenenud. Loe lähemalt.
Äriblogi
Tööturu ülevaade: Kannapööre IT sektoris
CV.ee tööturu statistika andmetel on võrreldes eelneva aasta sama ajaga IT sektori tööpakkumiste arv langenud pea poole võrra. Loe lähemalt.
Tööotsijale
Tööturu-uuring: Pea 40% töötajatest kardab, et neid koondatakse
Värskest CV.ee tööturu uuringust selgub, et 39% töötajatest kardavad, et neid lähiajal koondatakse. Loe lähemalt siin.
Tööotsijale
#19 CV.ee tööelublogi podcast – PROKRASTINEERIMINE EHK MIKS ASJAD TEHTUD EI SAA
Episoodi teemaks on prokrastineerimine ehk miks asjad tehtud ei saa või pooleli jäävad ja kuidas takistustest üle saada. Loe lähemalt siin.
Podcast
#18 CV.ee tööelublogi podcast – TÖÖTURU HETKEOLUKORD JA MAJANDUSLIK KINDLUSTUNNE
aadime põhjalikult tööturgu ja inimeste majanduslikku kindlustunnet. Kuula värsket podcasti siin:
Podcast
#17 CV.ee tööelublogi podcast – KAUGTÖÖ JA PAINDLIK TÖÖAEG ELISA NÄITEL
#17 Tööelublogi podcastis räägime kaugtöö eripärast ning külas on Elisa talendijuht Keishy Margus. Kuula podcasti siin.
Äriblogi
#16 CV.ee tööelublogi podcast – LINKEDIN TÖÖANDJA BRÄNDING
#16 CV.ee tööelublogi podcasti teemaks on LinkedIn tööandja bränding ning külas on Indrek Põldvee ehk Mr.LinkedIn Eesti.
Äriblogi
II kvartali uuring kinnitab, et palgarahuolematus on endiselt kõrge
CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et 75% töötajatest ei pea enda töötasu piisavaks ning ootavad endiselt tööandjatelt palgatõusu.
Tööotsijale
Motivatsioonikirja näidis
Motivatsioonikirja näidis ja koostamise juhend värbamisspetsialistide poolt. Juhend, kuidas luua silmapaistev motivatsioonikiri.
Äriblogi
Tööturu uuring: Madal palgatase sunnib eestlasi otsima lisatööd
Värskest CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et 59% vastanud töötajatest on mõelnud põhitöö kõrvale lisatööd leida.
Äriblogi
Rahvusvaheline uuring: Töölojaalsus on ohus
Hiljuti viidi läbi rahvusvaheline palga rahulolu uuring, mille eesmärk oli teada saada, kui rahul on töötajad oma tänase palga ja tööandjaga. Osalejate arv ulatus 61 000-ni ja seda lausa 12-st erinevast riigist.
Podcast
#14 CV.ee tööelublogi podcast – KUIDAS OLLA PALGALÄBIRÄÄKIMISTEL EDUKAS?
#14CV.ee tööelublogi podcastis keskendume palgaläbirääkimistele & kuidas selles edukas olla. Külas palgaläbirääkimiste ekspert Ekke Lainsalu.
Äriblogi
CV.ee UURING: Eesti rahvas on töö rahvas – ka kodukontoris tehakse tööd vastutustundlikult
Juunikuu alguses viis CV.ee läbi kodukontori saladuste uuringu, et teada saada, kas eestlased on vastutustundlikud kaugtöö tegijad.
Tööotsijale
#13 CV.ee tööelublogi podcast – RAHA- JA MAKSUTARKUS
Miks on oluline olla raha- ja maksutark? Miks ei tohiks vastu võtta ümbrikupalka? Kuula #13 CV.ee tööelublogi podcastist vastuseid.
Äriblogi
#12 CV.ee tööelublogi podcast – TÖÖANDJA BRÄNDING JA VÄRBAMISTURUNDUS
#12 episoodis on külas Tele2 turundus- ja kommunikatsioonijuht Tiina-Mall Vannastu ning teemaks on tööandja bränding ja värbamisturundus.
Äriblogi
Töötajate rahatarkus ja tööandja mõju selle arendamisele
Paljude personalijuhtide suur väljakutse on töötajate rahatarkus ja selle arendamine. Kuidas saab tööandja rahatarkusele kaasa aidata?
Tööotsijale
Kuus asja, mida jälgida, kui lähed suvel tööle
Oled otsustanud suvel tööle minna lisaraha teenima? Toome välja kuus ohumärki ehk „punast lippu“, mida enne tööle asumist märgata.
Äriblogi
Miks värvata noori hooajatööle?
Miks värvata noori hooajatööle? Selles blogipostituses räägime, milliseid eeliseid see võib tuua mõlemale poolele.
Äriblogi
#11 CV.ee tööelublogi podcast – MISSIOONIGA TÖÖ
Missiooniga töö ei ole tihti kõige tasuvam, kuid endiselt otsustavad inimesed karjääri või karjääripöörde kasuks just antud ametikohtadel.