
Tuhande eurone boonus? Just seda töötajad ootavad
Tööandjalt ootavad boonustasu pisut enam kui 55% vastajatest ning organisatsioonidest 54% kavatsevad boonust ka maksta.
Tööandjalt ootavad boonustasu pisut enam kui 55% vastajatest ning organisatsioonidest 54% kavatsevad boonust ka maksta.
Podcastis keskendutakse ärilisele arengule ja juhtimisele mitmetest olulistest vaatenurkadest. Loe lähemalt.
Äsja ilmunud tööturu-uuringust selgub, et võrreldes eelmise kvartaliga pole palgarahulolematus töötajate seas vähenenud. Loe lähemalt.
Kas oled tippspetsialisti otsingul? Siin on 8 nippi, kuidas leida spetsialiste, keda turul palju ei ole. Loe lähemalt.
Värskest CV.ee tööturu uuringust selgub, et 39% töötajatest kardavad, et neid lähiajal koondatakse. Loe lähemalt siin.
#17 Tööelublogi podcastis räägime kaugtöö eripärast ning külas on Elisa talendijuht Keishy Margus. Kuula podcasti siin.
#16 CV.ee tööelublogi podcasti teemaks on LinkedIn tööandja bränding ning külas on Indrek Põldvee ehk Mr.LinkedIn Eesti.
CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et 75% töötajatest ei pea enda töötasu piisavaks ning ootavad endiselt tööandjatelt palgatõusu.
Motivatsioonikirja näidis ja koostamise juhend värbamisspetsialistide poolt. Juhend, kuidas luua silmapaistev motivatsioonikiri.
CV näidis ja CV koostamise juhend värbamisspetsialistide poolt. Juhend, kuidas luua atraktiivne CV, mis paistab silma.
Värskest CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et 59% vastanud töötajatest on mõelnud põhitöö kõrvale lisatööd leida.
Hiljuti viidi läbi rahvusvaheline palga rahulolu uuring, mille eesmärk oli teada saada, kui rahul on töötajad oma tänase palga ja tööandjaga. Osalejate arv ulatus 61 000-ni ja seda lausa 12-st erinevast riigist.
#14CV.ee tööelublogi podcastis keskendume palgaläbirääkimistele & kuidas selles edukas olla. Külas palgaläbirääkimiste ekspert Ekke Lainsalu.
Juunikuu alguses viis CV.ee läbi kodukontori saladuste uuringu, et teada saada, kas eestlased on vastutustundlikud kaugtöö tegijad.
Miks on oluline olla raha- ja maksutark? Miks ei tohiks vastu võtta ümbrikupalka? Kuula #13 CV.ee tööelublogi podcastist vastuseid.
#12 episoodis on külas Tele2 turundus- ja kommunikatsioonijuht Tiina-Mall Vannastu ning teemaks on tööandja bränding ja värbamisturundus.
Paljude personalijuhtide suur väljakutse on töötajate rahatarkus ja selle arendamine. Kuidas saab tööandja rahatarkusele kaasa aidata?
Oled otsustanud suvel tööle minna lisaraha teenima? Toome välja kuus ohumärki ehk „punast lippu“, mida enne tööle asumist märgata.
Miks värvata noori hooajatööle? Selles blogipostituses räägime, milliseid eeliseid see võib tuua mõlemale poolele.
Missiooniga töö ei ole tihti kõige tasuvam, kuid endiselt otsustavad inimesed karjääri või karjääripöörde kasuks just antud ametikohtadel.