Äriblogi
Äripäeva raadio | Inimesed on valmis töökohta vahetama, kui palgatõus on 30%
Töötajad on valmis töökohta vahetama, kui palgatõus on 30%, rääkis Karla Oder Äripäeva raadio hommikuprogrammi intervjuus. Kliki, et intervjuud kuulata.
Kõik kategooriast: CV.ee
Siit leiad kõik CV.ee tööelublogi artiklid valitud kategooriast.
Tööotsijale
Puhkusel töötamine: plussid ja miinused
Töö reisile kaasa võtmisel on mõningaid eeliseid, kui oma kaarte õigesti mängida. CV.ee meeskond lahkab otsuse plusse ja miinuseid.
Tööotsijale
Töökius on seadusega keelatud! Millised on töötaja võimalused?
Värskest uuringust selgub, et tervelt 82% küsimustikule vastanud töövõtjatest on ise töökohal kiusamist kogenud. Mida sel puhul teha, kuidas end kaitsta ja kelle poole abi saamiseks pöörduda?
Tööotsijale
Töökiusamise uuring: kes on töökiusu algatajad ja ohvrid?
Töökiusamist on CV.ee uuringust lähtuvalt täheldatud enam kui pooltes organisatsioonides. Kes on kiusajad ja kes ohvrid?
Äriblogi
Kuidas töökiusamine väljendub ja kuidas sellest teada saada?
on kiusamise tõttu suisa tööle tulemata jätnud ning ka ülejäänute vaimsele tervisele mõjub selline olukord laastavalt, on tegu väga tõsise probleemiga, mis tahab tööandja kohest sekkumist.
Tööotsijale
Miks on CV uuendamiseks hetkel parim aeg?
Uuendatud ning aktiivse CV omamine CV.ee tööportaalis on ideaalne võimalus teha ennast tööandjate seas nähtavaks. Loe, miks seda just praegu teha.
Tööotsijale
Mürgine töökeskkond: Kuidas ellu jääda?
Kasuta CV.ee strateegiaid mürgisel töökohal hakkama saamiseks, kuniks liigud millegi parema poole.
Tööotsijale
Kiusamine töökohal: Mida teha?
Igasuguse kiusamise eesmärk on kahjustada inimest väärkohtlemise läbi. Toome sinuni nippe, mida töökiusamise korral ette võtta.
Äriblogi
Maikuu Parim Värbamistegu auhinna võitja on Circle K Eesti AS
Teame, kui oluline on märgata ja tunnustada organisatsioone meie ümber. Maikuu Parim Värbamistegu auhinna võitja Circle K Eesti AS.
Tööotsijale
Uus töö: 10 olulist sammu
Loe CV.ee näpunäiteid, kuidas uuel töökohal alustada, milliseid tegevusi ette võtta ning mida kindlasti silmas pidada.
Tööotsijale
Uuring: Kuidas saaks töötaja oma palgatõusu mõjutada?
Uurisime tööandjatelt, mille alusel palgatõusu suurus otsustatakse, kuidas saavad töötajad seda mõjutada ja mida palga tõstmisel hinnatakse.
Tööotsijale
Palgauuring: Millised on tööandjate plaanid lähiajal seoses palgaga?
Palgauuring: Palkade tõstmist ajendavad tööturu muutused. Tõenäoliselt suurendatakse spetsialistide ja oskustöölise tasu. Vaata lähemalt.
Tööotsijale
KUULA SAADET | Miks on noortel nii ebarealistlikud palgasoovid?
Saates rääkisime noorte tööotsingutest, palgasoovidest ja ootustest ning värskest 2022. aasta palgauuringust. Kuula saadet Tööelublogist.
Uuringud
Palgauuring: Miks inimesed palka juurde ei küsi?
Kolmandik uuringule vastanutest ei ole tööandjalt palka juurde küsinud. Miks see nii on ja kas palgatõusust tasuks siiski juttu teha?
Uuringud
Palgauuring: Töötajad ootavad, et tööandja ise palka tõstaks
CV.ee küsitles 4070 töövõtjat, uurimaks nende hinnanguid oma palgale ja ootustele palgakasvu suhtes. Uuri lähemalt, mida töötajad loodavad.
Uuringud
Palgauuring: 70,8% töötajatest ei ole oma palgaga rahul
Kas lähiajal tõstetakse töötajate palka ning kas hetkel ollakse palgaga rahul? Palgauuringu kokkuvõte baseerub CV.ee küsitlusel.
Tööotsijale
Ajujaht: Kuidas on läinud eelmise hooaja võitjal?
Ajujahi eelmise hooaja võitja Others meenutab, mida tähendab ühele õpilasfirmale ärikiirendis osalemine ning millised õppetunnid jäid kõige kauemaks meelde.
Nipid
Kandideerid oma esimesele töökohale? Loe väärt soovitusi!
Värsketele koolilõpetajatele, aga teistele noortele tööotsijatele on hea töökoha saamine paras katsumus. Kuidas kandideerid nii, et see õnnestuks? Oleme CV.ee uuringu põhjal koostanud soovitused, millest lähtuda.
Äriblogi
7 lihtsat sammu kiireks värbamiseks
Soovid, et värbamine ei kulutaks nädalate kaupa kogu Sinu tööaega? Ära proovi aega üle kavaldada, vaid kasuta klassikalist seitset sammu.
Äriblogi
Uuringu tulemused: Tööandjate valmisolek palgata sisserändajaid
CV-Online´i uuring: lausa 56% vastanud ettevõttel on valmisolek värvata sisserändajaid. Sisserändajate värbamise peamiseks ajendiks on ettevõtete töömahu suurenemine (50,8%), tööturul on vaja rohkem töötajaid (41,5%)