
Mürgine töökeskkond: Kuidas ellu jääda?
Kasuta CV.ee strateegiaid mürgisel töökohal hakkama saamiseks, kuniks liigud millegi parema poole.
Kasuta CV.ee strateegiaid mürgisel töökohal hakkama saamiseks, kuniks liigud millegi parema poole.
Igasuguse kiusamise eesmärk on kahjustada inimest väärkohtlemise läbi. Toome sinuni nippe, mida töökiusamise korral ette võtta.
Teame, kui oluline on märgata ja tunnustada organisatsioone meie ümber. Maikuu Parim Värbamistegu auhinna võitja Circle K Eesti AS.
Loe CV.ee näpunäiteid, kuidas uuel töökohal alustada, milliseid tegevusi ette võtta ning mida kindlasti silmas pidada.
Uurisime tööandjatelt, mille alusel palgatõusu suurus otsustatakse, kuidas saavad töötajad seda mõjutada ja mida palga tõstmisel hinnatakse.
Palgauuring: Palkade tõstmist ajendavad tööturu muutused. Tõenäoliselt suurendatakse spetsialistide ja oskustöölise tasu. Vaata lähemalt.
Saates rääkisime noorte tööotsingutest, palgasoovidest ja ootustest ning värskest 2022. aasta palgauuringust. Kuula saadet Tööelublogist.
Kolmandik uuringule vastanutest ei ole tööandjalt palka juurde küsinud. Miks see nii on ja kas palgatõusust tasuks siiski juttu teha?
CV.ee küsitles 4070 töövõtjat, uurimaks nende hinnanguid oma palgale ja ootustele palgakasvu suhtes. Uuri lähemalt, mida töötajad loodavad.
Kas lähiajal tõstetakse töötajate palka ning kas hetkel ollakse palgaga rahul? Palgauuringu kokkuvõte baseerub CV.ee küsitlusel.
Ajujahi eelmise hooaja võitja Others meenutab, mida tähendab ühele õpilasfirmale ärikiirendis osalemine ning millised õppetunnid jäid kõige kauemaks meelde.
Värsketele koolilõpetajatele, aga teistele noortele tööotsijatele on hea töökoha saamine paras katsumus. Kuidas kandideerid nii, et see õnnestuks? Oleme CV.ee uuringu põhjal koostanud soovitused, millest lähtuda.
Soovid, et värbamine ei kulutaks nädalate kaupa kogu Sinu tööaega? Ära proovi aega üle kavaldada, vaid kasuta klassikalist seitset sammu.
CV-Online´i uuring: lausa 56% vastanud ettevõttel on valmisolek värvata sisserändajaid. Sisserändajate värbamise peamiseks ajendiks on ettevõtete töömahu suurenemine (50,8%), tööturul on vaja rohkem töötajaid (41,5%)
Heidame pilgu CV.ee värskele küsitlusele, kus uuriti tööandjate valmisolekut sisserändajatele tööd pakkuda. Valdav enamus ettevõtetest on sisserändajate värbamisest huvitatud. Loe, milliseid positsioone soovitakse täita ja
17. märtsil jagati KICKOFF 2022 konkursil välja 2021. aasta parimate värbamisturundustegude auhindu. Kokku autasustati 12 eri kategoorias, millele lisaks anti välja kategooria ülene Grand Prix
Konfliktid Ukraina ja Venemaa vahel on viimaste kuudega põhjustanud ootamatuid sisserändajaid Euroopa suunas.
Oleme CV-Online (CV.ee) tiimiga liitunud NULA kampaaniaga, et tuua teieni sotsiaalse ettevõtluse põnevad telgitagused. KideoCall on NULA inkubaatorist alguse saanud ettevõtmine, kelle missiooniks on vähendada
Oleme CV-Online (CV.ee) tiimiga liitunud NULA kampaaniaga, et tuua teieni sotsiaalse ettevõtluse põnevad telgitagused. Jututaja on NULA inkubaatorist alguse saanud ettevõtmine, mille mõte on mitmekülgsete
Soovid leida oma ellu karjäärivalikut, millega saaksid maailma paremaks kohaks muuta? Teha tööd, millel oleks sügavam sisu ja mõte, aga mille eest ometigi normaalset palka