
Personaliotsing – miks valida personaliotsingufirma?
Personaliotsing on ettevõttele oluline, sest tagab õigete inimeste leidmise, kes aitavad kaasa organisatsiooni edu saavutamisele. Loe lähemalt!

Personaliotsing on ettevõttele oluline, sest tagab õigete inimeste leidmise, kes aitavad kaasa organisatsiooni edu saavutamisele. Loe lähemalt!

Kuidas erinevad turundusstrateegiad aitasid meil leida sobivaimaid kandidaate ning koguda rekordilise arvu töökuulutuse vaatamisi? Loe siit!

Alma Career viis läbi uuringu 13 Euroopa riigis selgitamaks välja inimeste valmidust kolida parema töövõimaluse saamiseks. Loe lähemalt!

Hooajatööliste värbamine võib olla väljakutseks, kuid erinevate strateegiatega on võimalik leida suvetöötajad efektiivselt. Loe lähemalt!

Värskes podcasti episoodis räägime tööturu dünaamikast ning keskendume tööotsijate orgaanilistele kommentaaridele. Loe lähemalt!

CV koostamine on oluline samm tööle kandideerimisel. Siin on 5 märki, et kandidaat on kasutanud tehisintellekti abi CV loomisel. Loe lähemalt

CV.ee uuringu kohaselt tunneb 45% vastajatest hirmu selle ees, et tehisintellekt võib tulevikus nende töö üle võtta. Loe lähemalt.

Praktika hooaeg hakkab lähenema ja see tähendab ainult üht – kuidas endale see praktikakoht skoorida? Loe artiklist lähemalt.

Tallinna Õpilasmalev vastab põhilistele küsimustele, mida rühmajuhte värvates küsitakse. Vii end kurssi malevaeluga juba artiklis.

Värskes podcasti episoodis avame uksed olulisele teemale, mis võib puudutada nii mõndagi inimest – töökius töökohal. Uuri lähemalt.

CV.ee läbi iga-aastase Top Tööandja uuringu, mille käigus selgus, kes on just need tööandjad, kelle juures soovitakse enim töötada.

CV.ee uuringust selgub, et 70% töötajatest on puhkuse ajal tööd teinud. Põhjuseid, miks puhkuse ajal tööd tehakse on mitmeid. Loe lähemalt.

CV-Online nimest saab Alma Career Estonia OÜ. Muudatused jõustuvad alates 2024 jaanuarist. Loe lähemalt blogipostitusest.

Ajateenistus koolitusprogrammist saab kaasa palju oskusi, mis tulevad ka kasuks tööturul. Alustades juhtimisest kuni hea stressitaluvuseni.

Tööandjalt ootavad boonustasu pisut enam kui 55% vastajatest ning organisatsioonidest 54% kavatsevad boonust ka maksta.

CV.ee tööturu statistika andmetel on võrreldes eelneva aasta sama ajaga IT sektori tööpakkumiste arv langenud pea poole võrra. Loe lähemalt.

Värskest CV.ee tööturu uuringust selgub, et 39% töötajatest kardavad, et neid lähiajal koondatakse. Loe lähemalt siin.

Episoodi teemaks on prokrastineerimine ehk miks asjad tehtud ei saa või pooleli jäävad ja kuidas takistustest üle saada. Loe lähemalt siin.

aadime põhjalikult tööturgu ja inimeste majanduslikku kindlustunnet. Kuula värsket podcasti siin:

#17 Tööelublogi podcastis räägime kaugtöö eripärast ning külas on Elisa talendijuht Keishy Margus. Kuula podcasti siin.